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时间 : 2022-12-25 浏览量 : 568

  中新网南京6月28日电(记者 申冉)“功以才成、业由才广。南京将为大家打造施展才华的广阔舞台……”28日,第十五届中国留学人员南京国际交流与合作大会(下文简称“南京留交会”)正式开幕。会上,江苏省委常委、南京市委书记韩立明向海内外留学人员发出热情邀请,“用广纳贤才的满满诚意,让南京成为名副其实的青年人才友好型城市和创新创业首选地。”

  自2008年设立以来,南京留交会到今年已经是第十五届。15年来,这块南京的吸引人才“金字招牌”已累计引进海内外人才7500多人,促成2600多个项目落地。南京留交会正在成为立足南京、面向海内外、服务长三角区域的国际化引才交流对接平台。

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  韩立明在大会发言中表示,南京正在全力打造具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区,积极建设国家区域科技创新中心、高水平人才集聚平台,奋力争当中国式现代化城市实践的引领者。“南京将为大家打造施展才华的广阔舞台;南京将为大家推出更加完备的集成政策;南京将为大家提供贴心周到的优质服务;南京将为大家营造宜居宜业的创新生态。”

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南京留交会正在成为立足南京、面向海内外、服务长三角区域的国际化引才交流对接平台。 南京留交会主办方供图

  本届南京留交会围绕“筑高水平人才平台促高质量创新发展”主题,分7个板块,组织了26场招才引才对接活动,为人才和城市的“双向奔赴”提供平台。

  “大会共邀请了68家国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地参会,计划可提供300多个博士后和800多个博士岗位招聘需求。还有70余家优秀企业推出近300个高薪岗位,其中年薪30万元以上的岗位有近200个,年薪50万元以上的岗位有近70个。”南京留交会主办方相关负责人介绍,栽下梧桐树,引得凤凰来。“近年来,南京新增留学回国人员居江苏省内前列,在2023中国城市人才吸引力排名中南京列第6位,人才回流态势已初步形成。”

  深圳市人力资源服务协会常务副会长兼秘书长梁雨钝参加了本届留交会分会“南京都市圈·粤港澳大湾区人力资源服务联盟首届联席会议”,他表示,“长三角和粤港澳大湾区都是极其吸引创业人才落户的中国经济引擎,对人力资源服务的需求也在日益增加。通过留交会平台,让两个地区人力资源服务机构得到很好的交流和更多合作机遇,得以共同提升两地对全球高层次人才的吸引力。”

  在会上获得“南京市高成长留学人员创业企业”称号的轸谷科技(南京)有限公司,其董事长韩志刚接受采访时表示,自己在国外留学创业多年,看到国内对人才的求贤若渴,早就想回国发展。“南京的科创产业集群基础雄厚,科教资源丰富,高校人才云集,政府政策支持力度也大,是科创型企业落地生根发展的好选择。”

  “作为长江经济带重要的资源配置中心,南京都市圈城市具有独特区位优势。通过留交会平台,南京可进一步聚焦城市创新型产业体系发展,以会、展、赛等多种方式,精准引聚人才。”南京市人社局一级调研员马书婷表示,“留交会将继续致力于促成海内外创新资源在长三角区域间的落地转化、交融互动,形成协同配合的整体优势。”(完)

  中新网6月28日电 题:中国物流集团总经理廖家生:实现中国式现代化,必须有一批现代化企业

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  中新财经记者  刘亮

  “实现中国式现代化,必须有一批现代化的企业。”中国物流集团有限公司总经理、党委副书记、董事廖家生28日在2023中新财经年中会“现代新国企”主题论坛上说,党的十八大以来,国有企业聚焦主责主业推进转型升级,国有企业整体竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力都有了显著提升,在中国式现代化的进程中,发挥了压舱石的作用。

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  廖家生认为,经过国企改革三年行动,国有企业公司治理架构越来越明晰,治理机制日益顺畅,管理规范性和运行效率显著提高,中国特色现代国有企业制度逐步形神兼备,正趋于成熟。

图为中国物流集团有限公司总经理、党委副书记、董事廖家生。李骏 摄

  针对未来科技创新,他认为,国企要将创新作为一项重要任务,加快关键核心技术攻关,赢得未来发展新优势。

  “中央企业在科技创新上取得了突出成就。但在科技投入、研发成果、科研创新成果与国家战略的需要相比依然不足,现代化产业体系弱项短板较多,在极端条件下产业链的安全和供应链的韧性面临诸多挑战。”廖家生建议,要进一步瞄准基础性、战略性、前沿性的科技领域,加大创新资源投入,加快成果转化步伐,为完善现代化产业体系提供支撑。

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  他还指出,建设数字中国是新时代推进中国式现代化的重要引擎。“现代新国企一定是数字化的国企,要运用现代数字技术对传统国有企业进行改造,来增强核心竞争力,并不断积累数字资产,实现质量变革、效率变革和动能变革。”(完)

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